Avec l’apparition des mouvements black lives matters, metoo… mettre en place une politique diversité paraît nécessaire afin de lutter contre les discriminations en entreprise. Faire changer les mentalités n’est pas si simple, surtout quand les préjugés sont ancrés...
L’affaire Weinstein et le mouvement « Me too » ont ouvert le débat sur le sujet du sexisme au travail, qui concerne au moins 70% des femmes. Le récent hashtag « Balance ton stage » développé par des étudiants de l’EM Lyon va dans ce sens : femmes et hommes, quel que...
Nous vous expliquions les mécaniques du stress dans notre précédent article, et comment les entreprises pouvaient aider leurs salariés. Attardons-nous maintenant sur les pouvoirs extraordinaires de la psychologie positive, pour retrouver la maîtrise de sa réaction au...
À l’origine, le stress était tout simplement vital et on lui doit en partie l’existence de l’humanité. Si on sait qu’il provoque une réaction chimique dans notre organisme, celle-ci sert à la base, à survivre en cas de grand danger. Comme un superpouvoir, notre corps...
La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 16 au 22 novembre 2020. Créée pour favoriser l’intégration de personnes handicapées dans les entreprises, c’est un excellent moyen de se renseigner sur les aides possibles financières et...
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