Émotion et réalité virtuelle, le combo gagnant pour vos formations ?

Formation sensibilisation au travail

Innover en matière de formation n’a jamais été si compliqué. Nos rythmes de travail et les nombreuses interruptions qu’il comprend nous rendent peu friands de longues formations théoriques et ennuyeuses. Pourtant, notre cerveau possède une porte d’entrée dérobée : les émotions ! Dans un monde où l’innovation cherche des solutions pour captiver l’attention des collaborateurs […]

Harcèlement sexuel en entreprise: prévenir et sensibiliser

Cet article reprend le parcours de Mathilde

Faire face à des agissements abusifs, du harcèlement sexuel, du sexisme en entreprise, ce n’est pas si rare que ça. Chaque entreprise se croit immunisé de ce fléau, mais malgré toutes les précautions prises, parfois, des personnes harcelantes intègrent notre entreprise. Nous avons récemment sorti une vidéo témoignage d’une dirigeante, Mathilde qui a du gérer […]

Responsable QVT, poste utile ou bullshit job ?

Role responsable QVT

Une politique QVT peut être un atout indispensable pour favoriser l’embauche de nouveaux talents mais encore faut-il qu’elle soit menée avec les moyens appropriés ce qui n’est pas toujours le cas.

Deux supers initiatives RH au service de l’expérience collaborateur !

RH et expérience collaborateur

Séverine adore arriver au bureau, chaque matin ! La PME dont elle est DRH est pleine de vie, et ce n’est rien que de le dire. Elle salue les consultants informatique et leur propose un café. Après quelques papotages sur la vie de famille des un des autres, elle se pose dans son bureau individuel, […]

REVERTO et e-Enfance lauréats du Fonds pour le civisme de Facebook

|fond civisme

REVERTO et l’association e-Enfance se sont associés pour réaliser une expérience en réalité virtuelle afin de prévenir le harcèlement scolaire dans les collèges, dans la cour et en ligne. Ce projet est lauréat du Fonds pour le Civisme de Facebook et coup de cœur de Patrick Bruel, artiste engagé sur cette thématique.

Harcèlement moral : éviter de rendre son entreprise malade

|

Le harcèlement moral en entreprise : éviter de rendre son entreprise malade Nous avons toujours tendance à dire que les choses n’arrivent qu’aux autres. « Le harcèlement moral, dans mon entreprise ? Pas tant que je dirige ! » Même avec toute la bonne intention du monde, parfois, les choses nous échappent. Les situations dégénèrent, […]

Y-a-t-il une bonne manière de gérer du harcèlement sexuel dans son entreprise ?

|||Cet article traite du partenariat entre une influences et reverto dans le cadre du concours aviva|

Y-a-t-il une bonne manière de gérer du harcèlement sexuel dans son entreprise ? Focus sur l’interview de Mathilde, une dirigeante qui a du faire face à un cas de harcèlement sexuel. Nous ne le disons jamais assez:  libérons la parole, ouvrons les esprits, et faisons comprendre à chacun qu’en rendant ce sujet moins tabou, il […]

Comment la réalité virtuelle peut améliorer votre quotidien au (télé)travail ?

|robert kelly bbc télétravail confinement

Votre espace de travail à domicile se transforme petit à petit en salle de jeu pour vos enfants, vous faites une pause en leur donnant un cours de maths avant de trébucher sur une petite voiture en retournant télétravailler à votre bureau, avant de découvrir que votre chat est tranquillement installé sur votre clavier…

Pourquoi le sexisme plombe l’entreprise

|sexisme entreprise reverto vr

L’égalité salariale entre les hommes et les femmes sera atteinte entre 2187 et 2220. (The Global Gender Gap Report 2016) En France, les femmes ne représentent que 25% des salariés de la Tech, 2% des PDG et 33% des cadres supérieurs. Chez les diplômés de Science-Po, les hommes gagnent 28% plus que leurs homologues de sexe féminin. […]

REVERTO remporte le prix de l’innovation Préventica

|

Nous sommes très heureux d’apprendre que notre solution de prévention et sensibilisation au sexisme remporte le prix de l’innovation Préventica dans la catégorie « Qualité de vie au travail ». On remercie le jury pour cette superbe récompense ?