Pourquoi les victimes de harcèlement sexuel au travail ne parlent pas ?
Le sexisme et le harcèlement sexuel sont des problèmes récurrents dans la société actuelle. En effet, un sondage révèle que 60 % des femmes ont été victimes de propos dégradants au moins une fois au cours de leur carrière. Plus spécifiquement, une femme sur trois en France a déjà été harcelée ou agressée sur son […]
Absence de sensibilisation au harcèlement : quelles sanctions pour les RH ?
La sensibilisation au harcèlement en entreprise est une obligation légale et morale. Pourtant, certaines entreprises n’investissent pas suffisamment dans la prévention et la formation, exposant ainsi leurs ressources humaines à des sanctions lourdes. Outre les risques juridiques, ce manquement peut également nuire gravement au climat interne et à la productivité. Quelles sont ces conséquences, et […]
Comment reconnaitre un mauvais manager ?
Il faut aux managers d’aujourd’hui de grandes qualités qui ne s’apprennent que rarement en formation d’entreprise. Pourtant un mauvais manager peut causer des dégâts auprès des collaborateurs : démission, désengagement, absentéisme… Comment reconnaître et faire évoluer un mauvais manager ?
