Gérer les maladies graves de nos collaborateurs

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Romain est rentré il y a 3 mois en CDI au sein de votre équipe. Vous voyez déjà un avenir prometteur pour ce jeune de 27 ans qui débute à peine sa carrière professionnelle. Malheureusement, il apprend la semaine dernière qu’il est atteint d’un cancer. Pour lui, c’est...
Finalement, pourquoi être un manager empathique ?

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À l’ère où l’intelligence sociale est valorisée, le manager empathique sera d’autant plus apprécié. C’est un savoir être qui aujourd’hui dépasse du domaine du privé et se retrouve à présent dans vos relations professionnelles. Nous allons comprendre ensemble ce qu’est...