par manonreverto | Avr 21, 2021 | Non classé, Sexisme
SuivreSuivreSuivre L’introduction de la loi sur les agissements sexistes est relativement récente, elle date de 2015. En plus de définir plus clairement le sexisme, cette loi oblige l’employeur à agir face à ces agissements. En effet, le sexisme est un risque...
par manonreverto | Avr 16, 2021 | Non classé
« A l’inverse des compétences techniques, il n’est pas possible de déléguer aux robots les compétences comportementales ». Jérôme Hoarau. Beaucoup d’entreprises recrutent aujourd’hui en recherchant certaines soft skills chez les candidats. Créativité, écoute,...
par manonreverto | Avr 14, 2021 | Non classé
Apparus récemment, les postes de responsable QVT fleurissent dans nos entreprises françaises. Directement placé sous la responsabilité du DRH, le responsable QVT a pour rôle d’améliorer l’engagement et l’intégration des collaborateurs, le bien-être au travail…. Une...
par manonreverto | Oct 27, 2020 | Non classé
Nombre d’entreprises prennent aujourd’hui des engagements RSE. En plus d’être un bon moyen pour s’engager en faveur de l’environnement, de communiquer sur ses engagements, de promouvoir la qualité de vie au travail, c’est aussi un excellent moyen de remettre à plat...
par manonreverto | Oct 20, 2020 | Non classé
Aujourd’hui une de vos collaboratrices est entrée dans votre bureau pour vous confier une situation inquiétante : l’ambiance au sein de votre BU commence à devenir toxique. Entre blagues salaces permanentes, remarques répétées sur son physique, allusions sexuelles...
