Sur notre blog, nous vous proposons des articles qui traitent de thématique que vous serez susceptibles de rencontrer dans votre entreprise. Vous trouverez des conseils et explications pour vous aidez à prévenir, sensibiliser et lutter contre les risques psychosociaux en entreprise. Il s’agit de déconstruire les préjugés et donner les moyens à vos salariés de savoir réagir face à ces risques. Découvrez nos solutions pour vos formations ou commander des solutions qui correspondent à vos objectifs.

Le harcèlement sexuel au travail, c’est quoi ?

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Le harcèlement sexuel est une forme de violence basée sur des rapports d’intimidation ou de domination. Auparavant fréquent dans le milieu associatif, sportif, et la sphère privée, ce genre de situation est devenu courant sur le lieu de travail....

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La technologie évolue : vos pratiques RH aussi !

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De nos jours, nombreuses sont les techniques capables de changer les modes de travail au sein des ressources humaines. Grâce à la transformation numérique des entreprises et l’émergence du digital, ces pratiques ont pu voir le jour. À travers les...

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5 astuces pour lutter contre le sexisme au travail !

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Le sexisme est une problématique bien présente en entreprise. Selon les sondages, 70% des salariés l’auraient vécu au moins une fois au travail. La plupart des victimes sont des femmes. Le sexisme se définit généralement par un préjugé selon lequel...

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