Sur notre blog, nous vous proposons des articles qui traitent de thématique que vous serez susceptibles de rencontrer dans votre entreprise. Vous trouverez des conseils et explications pour vous aidez à prévenir, sensibiliser et lutter contre les risques psychosociaux en entreprise. Il s’agit de déconstruire les préjugés et donner les moyens à vos salariés de savoir réagir face à ces risques. Découvrez nos solutions pour vos formations ou commander des solutions qui correspondent à vos objectifs.

Vous avez signé une charte diversité, et maintenant ?

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De plus en plus d’entreprises comprennent à ce jour les effets positifs de la gestion de la diversité sur le lieu de travail. En signant la Charte de la diversité, vous confirmez que les valeurs d’inclusion et d’égalité facilitent la croissance de...

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Le burn-out post Covid, pourquoi ça vous coûtera cher ?

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Outre les décès constatés lors du COVID-19, cette pandémie a également déclenché d’importants problèmes émotionnels chez les travailleurs. En effet, le taux de burn-out a atteint un niveau élevé de préoccupation. Avec l’augmentation des charges de...

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Le harcèlement moral au travail, c’est quoi ?

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Le harcèlement moral au travail n’est pas un mythe. C’est une pratique toxique qui provoque des répercussions négatives sur la vie professionnelle de la victime, en faisant chuter sa productivité et sa performance en entreprise. Que signifie...

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