par manonreverto | Avr 21, 2021 | Non classé, Sexisme
SuivreSuivreSuivre L’introduction de la loi sur les agissements sexistes est relativement récente, elle date de 2015. En plus de définir plus clairement le sexisme, cette loi oblige l’employeur à agir face à ces agissements. En effet, le sexisme est un risque...
par guillaumereverto | Avr 18, 2021 | Non classé
Avec la crise économique, le bouleversement des habitudes de travail et l’incertitude liée au contexte sanitaire, plus d’un salarié sur deux est en détresse psychologique. Ce contexte particulier et anxiogène met les risques psycho-sociaux en tête de...
par Elisa Merenna | Avr 16, 2021 | Non classé
Si les responsables des ressources humaines travaillent dur en temps normal pour manager et cadrer les organisations, la pandémie de la Covid-19 a encore plus compliqué la tâches de nos gérants de l’humain. Comment gérer de l’humain en pleine pandémie ? Pour...
par manonreverto | Avr 16, 2021 | Non classé
« A l’inverse des compétences techniques, il n’est pas possible de déléguer aux robots les compétences comportementales ». Jérôme Hoarau. Beaucoup d’entreprises recrutent aujourd’hui en recherchant certaines soft skills chez les candidats. Créativité, écoute,...
par Lénaïc Cadet | Avr 15, 2021 | Non classé
Innover en matière de formation n’a jamais été si compliqué. Nos rythmes de travail et les nombreuses interruptions qu’il comprend nous rendent peu friands de longues formations théoriques et ennuyeuses. Pourtant, notre cerveau possède une porte d’entrée dérobée : les...
par Elisa Merenna | Avr 14, 2021 | Non classé
Faire face à des agissements abusifs, du harcèlement sexuel, du sexisme en entreprise, ce n’est pas si rare que ça. Chaque entreprise se croit immunisé de ce fléau, mais malgré toutes les précautions prises, parfois, des personnes harcelantes intègrent notre...
