Sensibilisez vos collaborateurs au handicap invisible
Comment se rendre compte des difficultés d’une personne en situation de handicap sans y être confronté ? Comment faire comprendre à vos collaborateurs que les aménagements de postes peuvent être nécessaires ?
Sensibilisez vos collaborateurs au handicap invisible grâce à la réalité virtuelle. En les plongeant dans la peau de plusieurs personnes atteintes de handicap, boostez leur prise de conscience et informez-les sur le dispositif RQTH.
En 20 minutes, faites changer le regard de vos collaborateurs sur le handicap.
80% des handicaps sont invisibles
1 personne sur 2 sera confrontée au handicap au cours de sa vie professionnelle. Maladies chroniques, troubles cognitifs, handicaps sensoriels ou psychiques … sont quelques exemples de handicaps invisibles. Ces handicaps sont souvent mal interprétés. Ainsi, l’entourage les confond bien souvent avec de la maladresse, de la fainéantise, de l’irrespect ou une déficience intellectuelle. En conséquence, les personnes en situation de handicap se sentent souvent incomprises, diminuées, voire incompétentes. Elles peuvent alors ressentir de la frustration, de la honte, et se replier sur elles-mêmes.
L’alliance des technologies immersives et de l’expertise métier pour changer de regard sur le handicap
Reverto allie expertise du handicap, sciences cognitives et professionnels du cinéma afin de développer l’empathie de vos équipes. En se mettant dans la peau de personnes atteintes de handicaps, ils prennent conscience de l’importance de respecter les différences de chacun.
Pourquoi ça marche ? La VR permet de capter l’attention de vos salariés le temps de l’expérience. L’aspect ludique de la réalité virtuelle et sa facilité d’utilisation en fait un outil idéal pour former vos collaborateurs et collaboratrices. En vivant l’expérience du point de vue d’une personne, la VR permet de faciliter la mémorisation de la formation.
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des apprenants connaissent les interlocuteurs dédiés 1 mois après la formation
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de Taux de complétion
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des apprenants jugent la formation utile pour sensibiliser au handicap
Naviguez dans la peau de différents collaborateurs atteints de handicap dans une entreprise. Quelle meilleure solution pour devenir tour à tour malentendant, dyslexique et voir les conséquences d’une maladie chronique ? Une méthode impactante pour développer l’empathie de vos collaborateurs.
Réalisée avec le cabinet de conseil EXECO, spécialisé sur le handicap au travail, cette solution sensibilise également vos collaborateurs au dispositif RQTH. Ainsi, cette solution donne des conseils et bonnes pratiques pour développer un environnement plus inclusif.
Un module interactif pour donner des clés et des conseils sur les handicaps invisibles
À la suite du film en 360°, un module interactif revient sur l’expérience. Le module rappelle les lois en vigueur. Il présente aussi les aides disponibles pour aménager les conditions de travail et intégrer le handicap.
Puis, un quiz vérifie que les notions sont assimilées. Vous connaîtrez aussi le ressenti des collaborateurs sur le handicap dans l’entreprise. Enfin, nous collectons les résultats. Cette partie est personnalisable. En effet, si vous souhaitez poser des questions ou faire passer des messages spécifiques, nous l’adapterons à vos besoins.