Prévenir et sensibiliser au sexisme ordinaire en entreprise

À l’aide de la réalité virtuelle, REVERTO vous glisse dans la peau d’une femme victime de sexisme ordinaire en entreprise. Impact garanti pour agir sur les consciences, mieux identifier ces situations et savoir comment les appréhender pour lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise.

70% des salariés touchés par le sexisme

Le sexisme c’est le postulat de l’infériorité des femmes par rapport aux hommes. Cela peut se traduire par des remarques, des stéréotypes de genres et de compétences ou encore des situations d’exclusion. Ces agissements sexistes ont un impact moral sur la victime et l’environnement du lieu de travail. Dans le premier rapport du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, on peut lire que plus de 70% des salariés ont vécu une situation de sexisme dans leur vie professionnelle et que cela avait fragilisé leur sentiment de compétence personnelle. Et ces comportements touchent autant les cadres que les agents de terrain.

Se confronter au sexisme ordinaire en entreprise grâce à la réalité virtuelle

Notre expérience immersive met vos employés dans la peau d’une collaboratrice au sein d’une grande entreprise. Au fur et à mesure de son évolution et d’évènements inattendus, elle subira le sexisme ordinaire de plein fouet. Confrontés aux agissements sexistes, vos employés sauront les identifier et adopter des gestes et langages adaptés à ces situations. Cette méthode de formation consiste à faire appel à l’empathie. En effet, grâce à cette faculté, vous vivez et ressentez les émotions. Le but ? Agir sur votre ressenti pour une prise de conscience en vue de lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise. 

Un module interactif pour donner des clés et conseils

 

Le film en 360° est suivi d’un module interactif qui revient sur l’expérience. Cette formation innovante a été réalisée à l’aide d’Ekiwork, un cabinet de conseil spécialisé sur le sexisme ordinaire. Elle aidera vos collaborateurs à mieux identifier les situations de sexisme et comment réagir en conséquence. En plus, ce module rappelle les lois en vigueur, les personnes à qui s’adresser ou encore comment aider ses collègues.

Aussi, un questionnaire inclus dans le module permet de s’assurer que les notions ont été acquises. Vous aurez grâce aux réponses, une vue d’ensemble du sentiment de sexisme dans l’entreprise. Ces données anonymes vous permettront de choisir la stratégie à adopter pour lutter contre le sexisme dans votre organisation. Ainsi, grâce à la formation en réalité virtuelle, en seulement 15 minutes (film en 360° et expérience interactive), vos employés sont sensibilisés au sexisme ordinaire.

Vous souhaitez prévenir le sexisme ordinaire dans votre entreprise?

 

Vous souhaitez sensibiliser et prévenir d’autres risques psychosociaux ? Consultez nos solutions.