Référents harcèlement, la réalité virtuelle vous aidera à effectuer un état des lieux efficace des connaissances de vos collaborateurs en matière de harcèlement !

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La mise en place de ce référent harcèlement a été dictée par la loi du 5 septembre 2018. Elle donne obligation aux entreprises employant au moins 250 salariés de désigner un référent chargé de guider, d’informer et d’accompagner les salariés dans la lutte contre le...
La technologie évolue : vos pratiques RH aussi !

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De nos jours, nombreuses sont les techniques capables de changer les modes de travail au sein des ressources humaines. Grâce à la transformation numérique des entreprises et l’émergence du digital, ces pratiques ont pu voir le jour. À travers les nouvelles...