Prévenir les risques psychosociaux grâce à la réalité virtuelle
DRH, QSE, vous souhaitez mettre en place des ateliers pour améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise ?
Nous vous proposons une solution innovante et ludique grâce aux technologies immersives : nos formations VR.
A l’aide de la réalité virtuelle, prévenez, sensibilisez et formez aux risques psychosociaux pour lutter contre le mal-être au travail.
Notre méthode
Recherche Biblio-graphique
Recherche de Terrain
Co-construction de l'expérience avec des experts
Production de l'expérience virtuelle
Commercia-lisation
Etude d'impact continue
Vous voulez en savoir plus sur notre méthode ? C'est juste ici !
NOS FORMATIONS VR
Retrouvez ici l’ensemble nos expériences en réalité virtuelle !
Handicap invisible
Glissez-vous tour à tour dans la peau du manager et du collaborateur porteurs de handicap invisible au sein d’une entreprise. Ainsi, plongé dans leur quotidien au travail, vous serez confronté à leurs difficultés. Impact garanti pour déconstruire les préjugés, adopter les bons réflexes et construire un collectif plus vigilant.
Santé mentale
Glissez-vous successivement dans la peau de Cécile, une manager sous pression, de son fils Lou ainsi que Steve, un de ses collaborateurs au sein de son entreprise. Apprenez à détecter les signaux faibles mais aussi comment réagir, identifier les interlocuteurs et les bonnes pratiques à adopter pour améliorer vos conditions de travail.
Harcèlement moral
Vous vivrez successivement le quotidien en entreprise du point de vue d’un manager et de sa collaboratrice. Ainsi, vous verrez s’installer au fil des journées de travail les mécanismes insidieux du harcèlement moral. Impact garanti pour prendre conscience des répercussions de ce risque psychosocial et savoir le désamorcer rapidement.
Harcèlement sexuel
Glissez-vous dans la peau d’une jeune femme victime et témoin de harcèlement sexuel sur son lieu de travail. Vous serez ainsi confronté à ces situations. Impact garanti pour sensibiliser. De plus, vous serez mieux armé pour identifier ces situations, connaître la loi et savoir comment réagir.
Sexisme ordinaire
Confrontez-vous au sexisme ordinaire au travail en devenant Zoe, une jeune cadre qui au fil de l’eau, devient à la fois témoin et cible d’agissements sexistes en entreprise. Cette expérience vous permet d’identifier les comportements problématiques et de
savoir comment réagir pour les désamorcer.
Violences Sexistes et Sexuelles sur le terrain
Confrontez-vous au sexisme ordinaire au travail en devenant Myriam, une jeune femme qui devient témoin et la cible d’agissements sexistes en entreprise. Vivez cette expérience pour apprendre à identifier les comportements problématiques, savoir comment réagir et construire un collectif plus bienveillant.
Consentement
Devenez Léa, jeune étudiante qui se retrouve confrontée à des actes de violences sexistes et sexuelles. Impact garanti pour sensibiliser les étudiants à la notion de consentement et prévenir ces agissements dans l’enseignement supérieur.