Sexisme / harcèlement sexuel : un cas est signalé ? 📢
Que faire ? La procédure est claire, mais le temps est compté ⏱️
Rédigé en collaboration avec 5 experts, découvrez ce livre blanc qui vous assiste tant sur le volet prévention qu’en période de crise.
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Un constat édifiant :
une solution innovante
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des collaboratrices sont confrontées au sexisme
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des hommes sont la cible de harcèlement sexuel
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des adultes feront un burn-out au cours de leur vie professionnelle.
Dans un environnement professionnel où de nombreuses personnes sont régulièrement confrontées à du sexisme, à des questions de santé mentale ou encore à du harcèlement sexuel, Reverto apporte une réponse concrète et avant-gardiste. Notre démarche associe la rigueur des sciences cognitives à l’art de la narration cinématographique, offrant ainsi des expériences qui changent la donne.
Sciences
cognitives
Techniques
cinématographiques
Oubliez les méthodes traditionnelles, optez pour la réalité virtuelle !
Reverto réinvente le monde de la sensibilisation en entreprise. En tant que spécialistes de la transmission des émotions, nous utilisons la réalité virtuelle pour combattre les risques psychosociaux de manière ludique et impactante. Nos expériences VR transcendent la simple conversation pour induire une compréhension et des réactions émotionnelles fortes, laissant une empreinte durable dans le temps.
TÉMOIGNAGES
Ils en parlent le mieux
URSSAF
Client
Florence Lecert relate pourquoi, voulant sensibiliser sur le sexisme, elle a sélectionné les solutions Reverto, et elle nous décrit les résultats concrets que l'organisation en a retirés.
INTRINSÈQUE DESIGN
Facilitatrice
Mérédith Revol explique comment elle utilise les solutions Reverto pour accompagner les organisations dans leur recherche de leviers d'actions.
AKKA
Client
Sigrid Sauron nous explique comment la qualité et le réalisme des expériences Reveerto ont permis le succès du déploiement au sein de sa structure.
C’est plus marquant quand on le vit. De ressentir les émotions, ça me paraît très important, et avec cette solution, je suis émue.
Christine Jamen
Directrice des ressources humaines, Mines St Etienne
Fini les slides, fini l’écoute passive… j’ai appris grâce aux émotions, à l’impact, à l’inspiration.
Paola Flabbi
Senior Research & Innovation Product, Danone
Ceux qui étaient indifférents se disent plus sensibilisés après et les participants gagnent en finesse.
Audric Mazzietti
Responsable digital learning, Esdes
Peu de solutions comme celles de Reverto permettent de lancer des débats, d’ouvrir la parole et d’amorcer une prise de conscience.
Cédric Thuderoz
Secrétaire Général, CGT Isère
Des hommes qui ne sauraient pas détecter le sexisme de la vie quotidienne, là, grâce à la réalité virtuelle, ils sont mis dans la peau de la victime, et on est vite en capacité de ressentir ce que ressent cette personne et donc de comprendre de quoi il s’agit.
Francesca Aceto
Présidente de SNCF au féminin
J’ai été agréablement surprise par rapport à la qualité des scénettes et le réalisme des situations que l’on peut vivre.
Sigrid Sauron
Responsable Diversité, Akkodis
Résultats avant/après
Grâce à notre formation VSS, les participants sont désormais équipés pour identifier et différencier le sexisme du harcèlement sexuel, leur permettant ainsi d’y répondre de manière appropriée.
Après avoir suivi une notre formation santé mentale, les apprenants savent à présent intervenir face aux premiers signaux de burn-out, prévenant ainsi les risques d’épuisement professionnel.
À la suite de nos formations sexisme au travail, les participants connaissent dorénavant la législation sur le sexisme en milieu professionnel, garantissant ainsi la conformité de l’entreprise et les droits des collaborateurs.
Avec notre formation handicap invisible, les apprenants savent maintenant identifier les interlocuteurs et les ressources disponibles, facilitant l’accès au soutien et aux aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap.
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Comment ça se passe ?
Nous vous accompagnons dans la préparation et la communication de l’événement en interne.
Les facilitateurs ont accès aux supports que nous avons soigneusement conçus afin d’animer les ateliers dans des conditions optimales.
Nous analysons les résultats obtenus pour mesurer l’impact de l’expérience et vous offrir un rapport détaillé.
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des apprenants jugent nos formations utiles
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personnes sensibilisées
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