Prévenez les RPS

Prévenez les RPS

C’est (toujours) le moment de prendre soin de sa santé mentale !
Si le sujet vous parle, jetez un coup d’œil à notre « Journal de bord de ma santé mentale au travail » en cliquant sur ce bouton.

Un constat édifiant :

une solution innovante

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des collaboratrices sont confrontées au sexisme​
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des hommes sont la cible de harcèlement sexuel
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des adultes feront un burn-out au cours de leur vie professionnelle.

Dans un environnement professionnel où de nombreuses personnes sont régulièrement confrontées à du sexisme, à des questions de santé mentale ou encore à du harcèlement sexuel, Reverto apporte une réponse concrète et avant-gardiste. Notre démarche associe la rigueur des sciences cognitives à l’art de la narration cinématographique, offrant ainsi des expériences qui changent la donne.

Sciences
cognitives

Techniques
cinématographiques

Oubliez les méthodes traditionnelles, optez pour la réalité virtuelle !

Reverto réinvente le monde de la sensibilisation en entreprise. En tant que spécialistes de la transmission des émotions, nous utilisons la réalité virtuelle pour combattre les risques psychosociaux de manière ludique et impactante. Nos expériences VR transcendent la simple conversation pour induire une compréhension et des réactions émotionnelles fortes, laissant une empreinte durable dans le temps.

Santé Mentale
FORMATION DISPONIBLE

Formation gestion des incivilités

Éducation
FORMATION DISPONIBLE

Formation violences sexistes et sexuelles

Égalité Femmes / Hommes
FORMATION DISPONIBLE

Formation sexisme au travail

Égalité Femmes / Hommes
FORMATION DISPONIBLE

Formation référent harcèlement sexuel

TÉMOIGNAGES

Ils en parlent le mieux

Résultats avant/après

Grâce à notre formation VSS, les participants sont désormais équipés pour identifier et différencier le sexisme du harcèlement sexuel, leur permettant ainsi d’y répondre de manière appropriée.

Après avoir suivi une notre formation santé mentale, les apprenants savent à présent intervenir face aux premiers signaux de burn-out, prévenant ainsi les risques d’épuisement professionnel.

À la suite de nos formations sexisme au travail, les participants connaissent dorénavant la législation sur le sexisme en milieu professionnel, garantissant ainsi la conformité de l’entreprise et les droits des collaborateurs.

Avec notre formation handicap invisible, les apprenants savent maintenant identifier les interlocuteurs et les ressources disponibles, facilitant l’accès au soutien et aux aménagements nécessaires pour les personnes en situation de handicap. 

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Comment ça se passe ?

Avant les ateliers de sensibilisation, Reverto vous met à disposition un kit de communication interne et des supports de déploiement pour préparer l’événement.

Si les ateliers sont animés par vos facilitateurs, nous organisons leur formation à l’application et à la méthode Reverto.

Pendant l’atelier, les facilitateurs peuvent s’appuyer sur un ensemble de documents que nous leur fournissons, en particulier :

  • une fiche d’introduction
  • un kit de débriefing pour aider à libérer la parole après l’expérience en VR
  • une fiche de premiers secours en psychologie pour assister les personnes qui ressentent une vive émotion sur le sujet traité.

Pendant les ateliers de sensibilisation, nous collectons – de manière totalement anonyme – les réponses aux quiz proposés dans l’expérience VR.

À l’issue de la campagne de sensibilisation, nous produisons un reporting sur la base de ces données, qui :

  • vous permet de mesurer l’impact de la solution sur les apprenants
  • vous donne un baromètre de la situation du sujet traité dans votre organisation.
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des apprenants jugent nos formations utiles

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de taux de complétion

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personnes sensibilisées

NOS BLOGS

Les ressources pour comprendre et se sensibiliser

Glossaire

Harcèlement psychologique

Harcèlement moral
Glossaire

Harcèlement

Harcèlement
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